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Oliver Wolbeck, Gründer und Geschäftsführer der Wolbeck Consulting GmbH, die speziell Betriebsräte bei komplexen Verhandlungen mit dem Arbeitgeber berät.

Über mich

Oliver Wolbeck

Diplom-Ökonom

Gründer & Geschäftsführer der Wolbeck Consulting GmbH

Ehrenamtlicher Arbeitsrichter

Langjährige Fach- und Führungserfahrung in Unternehmen zwischen
5 und 5000 Mitarbeitern!

Besondere Kenntnisse: 

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Betriebsratsgremien

  • ​Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und insbesondere Interessenausgleich / Sozialplänen

  • Umsetzung zahlreicher HR Projekte (z.B. Vergütungs- und Leistungsbeurteilung, betriebliche Altersversorgung, Zeitwirtschaft und IT-Projekte)

  • Umfangreiche Erfahrung im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie im Trainings- und Schulungsbereich. 

Berufliche Stationen!

Geschäftsführer Wolbeck Consulting GmbH 

Senior HR Businesspartner, HR Director im BASF Konzern

Leiter HR Grundsatzfragen, HR Businesspartner Europe, Cognis Gruppe

HR Gruppenleiter, Leiter Sales & Marketing, 3M Gruppe

Trainee, Referent Personalwirtschaft, Evonik Konzern

seit 2024

2010 - 2024

2005 - 2010

1999 - 2005

1994 - 1999

Mein Warum!

Ich glaube an die betriebliche Mitbestimmung und habe in den letzten knapp 30 Jahren mit fachlich und menschlich hervorragenden Belegschaftsvertretern zusammengearbeitet. Leider musste ich aber auch oft erleben, dass Betriebsräte zu wenig aus ihrem Potential und ihrer Rolle gemacht und dadurch nicht die Wertschätzung bzw. den Erfolg erhalten haben, der ihnen eigentlich zusteht. Ich habe es mir zum Ziel gesetzt, dies nachhaltig zu verändern.

Oliver Wolbeck, Geschäftsführer der Wolbeck Consulting GmbH - Meine Mission, warum ich Betriebsräte gerne unterstütze

Warum Wolbeck Consulting?

Betriebsräte können unmittelbar davon profitieren, dass ich die Verhandlungsstrategien, Taktiken und Tricks der Arbeitgeberseite aus jahrzehntelanger eigener Erfahrung bestens kenne. 

Ich  kenne die häufigsten Fehler von Belegschaftsvertretern beim Aufsetzen eigener Projekte und weiß, wie sie ihre wirklich wichtigen Themen beim Arbeitgeber wirksam durchsetzen!  

Beratungsqualität & nachhaltige Ergebnisse stehen bei mir an erster Stelle. Ich bleibe mit meinen Kunden auch nach Projektabschluss in einem engen Austausch, um die erreichten Veränderungen dauerhaft zu sichern! Hierzu biete ich einen kostenlosten & systematischen Prozess an.

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